أنواع موافقات جهة العمل المقبولة بجامعة الملك عبدالعزيز

تعرف على أنواع موافقات جهة العمل المقبولة بجامعة الملك عبدالعزيز والشروط المطلوبة للحصول عليها. اكتشف كيف يمكن للموظفين وغير الموظفين الحصول.
Lolo

تعرف على أنواع موافقات جهة العمل المقبولة بجامعة الملك عبدالعزيز والشروط المطلوبة للحصول عليها. اكتشف كيف يمكن للموظفين وغير الموظفين الحصول على الموافقات المطلوبة للالتحاق ببرامج الدراسات العليا.

في جامعة الملك عبدالعزيز، هناك برامج دراسات عليا مختلفة تتطلب موافقة من جهة العمل للطلاب الذين يعملون في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص. توجد آليات محددة للحصول على هذه الموافقات، والتي سنتعرف عليها في هذا المقال.

موافقات جهة العمل المقبولة بجامعة الملك عبدالعزيز


أنواع موافقات جهة العمل المطلوبة

هناك عدة أنواع من الموافقات التي يجب على الطلاب الحصول عليها من جهة العمل قبل الالتحاق ببرامج الدراسات العليا في جامعة الملك عبدالعزيز. هذه الأنواع تشمل:


1. معيد / محاضر

  • يجب على المتقدم الحصول على قرار الابتعاث من جامعته.
  • يجب على المتقدم إحضار موافقة جهة العمل المطلوبة.


2. القضاة

  • يجب على المتقدم إحضار موافقة المجلس الأعلى للقضاء - مجلس القضاء الإداري، وذلك وفقًا للمرجعية الخاصة بهم.


3. الموظفين العاملين في الجامعة

يتم قبول أحد الموافقات التالية:

  • تعبئة نموذج موافقة جهة العمل الخاص بالعمادة الموجود في نظام القبول وإرفاقه.
  •   قرار إيفاد من جهة العمل.
  •   إحضار خطاب موافقة على الدراسة من جهة العمل موجه إلى سعادة عميد الدراسات العليا بشرط ألا يحتوي على العبارات المشروطة.
  • الاجازة الدراسية/أو الإجازة الاستثنائية.


الاستثناءات

هناك بعض الاستثناءات للقواعد والضوابط المذكورة أعلاه فيما يتعلق ببعض فئات الموظفين والطلاب في جامعة الملك عبدالعزيز. هذه الاستثناءات تشمل:


  • معيدي ومحاضري جامعة الملك عبدالعزيز: دراستهم وفق ضوابط الابتعاث الداخلي بالجامعة.
  • موظفي جامعة الملك عبدالعزيز من إداريين وفنيين: دراستهم وفق آلية ابتعاث وتدريب موظفي الجامعة.

إرسال تعليق