رسمياً: تمديد عطلة الأمومة إلى 5 أشهر في الجزائر
في خطوة هامة تهدف إلى تعزيز حقوق الأمهات العاملات، أمر رئيس الجمهورية الجزائرية، السيد عبد المجيد تبون، بتمديد عطلة الأمومة من 3 أشهر ونصف إلى 5 أشهر. جاء هذا القرار خلال ترؤسه اجتماعاً لمجلس الوزراء مساء الأحد.
التفاصيل الرئيسية للقرار
- مدة العطلة: أصبحت عطلة الأمومة الآن مدتها 5 أشهر بدلاً من 3 أشهر ونصف المعمول بها سابقاً.
- الفئات المستفيدة: يشمل القرار جميع الأمهات العاملات، بما في ذلك الحالات الخاصة للأمهات اللواتي يعانين من أطفال ذوي إعاقة ذهنية أو خلقية أو مرض خطير.
- التغطية المالية: ستستفيد الأمهات من تعويضات يومية بنسبة 100% من أجرهن خلال فترة العطلة.
تمديد إضافي لحالات خاصة
وفقًا لما كشفته وزيرة التضامن الوطني، يمكن تمديد عطلة الأمومة لمدة إضافية تصل إلى 24 أسبوعاً في حال استمرار أو تفاقم الحالة الصحية للمولود. هذا التمديد يتم بناءً على طلب من المعنية، ويهدف إلى ضمان مرافقة الأم المستمرة لطفلها في حالات الإعاقة أو الأمراض الخطيرة.
أهداف القرار
أكدت وزيرة التضامن أن هذا القرار يهدف إلى:
- التصدي المبكر للإعاقة لدى الأطفال.
- ضمان الرعاية الصحية والنفسية اللازمة للأطفال الذين يحتاجون إلى مرافقة مستمرة.
- تعزيز حقوق الأمهات العاملات وتوفير بيئة عمل داعمة لهن.
خلفية القرار
سبق وأن تم اتخاذ قرار في 14 يناير الماضي بتمديد عطلة الأمومة إلى 14 أسبوعاً متتالياً للأمهات اللواتي يعانين من أطفال ذوي إعاقة أو أمراض خطيرة. ومع القرار الجديد، يتم توسيع الاستفادة لتشمل جميع الأمهات العاملات دون استثناء.
أهمية القرار في سياق حقوق المرأة
يُعد هذا القرار خطوة كبيرة نحو تعزيز مكانة المرأة في سوق العمل وضمان حقوقها الأساسية. كما أنه يعكس التزام الحكومة الجزائرية بتحسين جودة الحياة للأسرة الجزائرية ودعم الأطفال منذ الولادة.
